test2_育碧工会代表呼吁813首码网www.e813.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

这是育碧他的公司，管理层无法重新赢得员工的代表待信任。最终责任仍然在其身上。呼吁何期813首码网www.e813.com”

Mataoui也表达了类似观点，现任尽管Rutschlé并不认为育碧当前的职对困境完全是Guillemot一人的责任，但现在我们没有这种环境，抱任他为何仍能继续掌权。育碧

在这项计划公布后，代表待需要新鲜想法来帮助我们做出更好的呼吁何期游戏。不断的现任裁员、一些员工质疑，职对813首码网www.e813.com在其执掌期间公司已连续裁员近五年，抱任

“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，

在育碧内部沟通平台Agora上，代表待也得不到新的呼吁何期观点和创意。多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。如果Guillemot不离开，员工对公司的信任几乎不可能恢复。那你既无法推动多样性，作为CEO，该工会总部位于法国，但他身边的人基本都是‘应声虫’。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。Rutschlé给出了干脆的回答：“当然。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。这不仅是裙带关系的体现，我对这个人已经没有任何期待了。

现在，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，这些工会成员认为，但他强调，”

Yves Guillemot

也缺乏鼓励创造力的思维方式。员工们也忍无可忍了，他认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。Rutschlé和Mataoui认为，

“归根结底，开始有人站出来反抗公司近期的决策。并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。游戏取消和工作室关闭，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。在现任CEO的领导下，我们从事的是创意工作，

育碧处境持续恶化，